成功的企業(yè)文化可以成就一個企業(yè)，失敗的企業(yè)文化也可以毀滅一個企業(yè)。

2015年4月25日，上海成峰企業(yè)大學(xué)在公司大會議室舉辦了“企業(yè)愿景使命及價值觀研討”的座談會，出席本次座談會的人員有：以綜合副總彭總、市場副總黃總為代表的公司領(lǐng)導(dǎo)，及以公司中層管理干部為代表的學(xué)員，共計(jì)20余人。

本次座談會主要由公司市場部黃總通過闡述企業(yè)文化對于企業(yè)發(fā)展的重要性展開，并向?qū)W員們傳達(dá)了企業(yè)高層對于公司企業(yè)文化建設(shè)的重視。

會議對公司愿景——“成為泵行業(yè)有生命力的幸福企業(yè)”及公司使命——“創(chuàng)造客戶實(shí)用價值，實(shí)現(xiàn)員工美好生活”進(jìn)行了深刻的描繪。

在談到公司愿景時，黃總對生命力及幸福的含義做出了詳細(xì)的解釋------生命力指成為有競爭力、頑強(qiáng)、與時俱進(jìn)不被淘汰的企業(yè)；幸福指讓員工在公司感受到家一般的幸福、快樂。

企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)文化，企業(yè)文化的建設(shè)離不開廣大員工的積極參與，會后黃總對本次會議進(jìn)行了總結(jié)，并引出了下一步我們將針對公司價值觀的確立進(jìn)行深層次的研討。